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  • AutorenbildDominik Schneider

Meine Key-Note auf der Green Voices Konferenz

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Ich durfte bei der #GreenVoicesKonferenz รผber uns Mรคnner im Leadership sprechen und meine Gedanken teilen, die ich unter dem Titel "Beyond Alpha - a new leadership for men beyond stereotypes" zusammengefasst habe.

Ganz herzlichen Dank an Nike Wessel und Katharina Agena und all die spannenden Gesprรคchspartner*innen!


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- Wir Mรคnner stehen heute beruflich extrem unter Druck: Das #ManagerMagazin sieht in Unternehmen einen Kulturkampf "Frau gegen Mann", die #Zeit spricht von der "Krise der Mรคnner", das #HBR stellt in einer Studie fest, dass Frauen die besseren Leader sind und JJ Bola fordert in seinem Bestseller "Sei kein Mann".

- Wir sind oft subtil und seit Kindheitstagen von Stereotypen geprรคgt und limitiert, wie wir als Mรคnner zu denken und zu agieren haben.

- In einem Business das immer virtueller, diverser und flacher wird, verlieren klassische "mรคnnliche" Eigenschaften an Relevanz.

- Die junge Generation kommt in die Unternehmen mit einem verรคnderten Selbstverstรคndnis, das noch weniger angezogen ist von klassischen, hierarchischen Strukturen und Verhaltensweisen.

- Frauen machen es uns Mรคnnern heute vor, wie man alte Rollenbilder durchbricht, damit erfolgreich ist und zu Recht gefeiert wird.


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Mit einem "weiter so" und tatenlosem Zuschauen?

Als Gorilla, dem sich alle unterordnen?

Als omnipotenter Entscheider?

Ohne Balance zwischen Job und Privatleben? -

Oder gibt es da doch noch mehr Potenziale in uns?


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Ist das eine spannende Perspektive fรผr Eure Leadership Konferenz, Euren Diversity Workshop oder fรผr Dich als Leader? Dann erzรคhle ich Dir gerne mehr von meinen Ideen!


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